孙艳萍，自来水公司行政事务部部长，2022年全国住房和城乡建设系统劳动模范。

参加工作以来，从基层到管理层，三十年来，每一次岗位的变化，她都在挑战中重塑自我，在收获成长、得到认可的同时，也亲历了供水事业的发展壮大，见证着集团现代化管理水平的日益提升。

心怀信仰，脚下才有力量。2001年，她从基层调到机关，首先从事统计分析工作。“功崇惟志，业广惟勤”。为了更好的履职，她边学边干，深入基层一线了解产供销各环节工作，跨专业的请教。利用6年业余时间，通过了会计学、经济学两个本科专业的自学考试。经过日积月累的系统学习，她对经营分析的理解以及形势判断更加豁然开朗，科学系统的分析思维，更好的应用到了每年每月经营计划的制定；应用到了产销差从产水、供水到服务的全流程控制；也应用到了水价调整方案中收入与成本的测算，为企业可持续发展奠定基础、贡献力量。

精益求精，完美才算完成。2012至2018年，她作为公司标准化创建、运管的主力队员，带头加班加点潜心研究、系统思考，从体系搭建、文件编写，到全员宣贯、迎检验收，以不变迎万变、应万变，选择用严谨的思维、精细化的理念诠释工匠精神。历经六年的努力，相继完成市级、省级、国家级标准化试点单位的创建，先后迎接了三十多家试点单位的学习交流，而且，在市质监局组织的多次试点创建培训中分享了经验做法。2021年，国家标准委面向5个批次、几百家国家级试点遴选30个典型案例，“唐山供水服务标准化试点”作为省内唯一入选，创建做法在全国得到推广，企业管理也实现了一步又一步的跨越。

敢于担当，大局面前无“小我”。到行政部任职以后，越来越深切的感受到责任之重、信念之坚，城市供水需要的是24小时、365天，保障百姓用水无忧。作为联通内外、沟通上下的中枢机构，我们不仅要保证好日常事务的稳扎稳打、日清日结；更要有谋全局的思维、顾大局的定力，保证急难险重等突发情况时冲得上、顶得住、抓得实。

作为一名二级公司的中层干部，不仅要自己担当尽责，更要搞好传帮带，引领示范带好团队，诠释好“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献"的劳模精神，潜移默化实现正能量的传递，在“守正创新、团结拼搏”的城发文化感召下，心怀感恩、砥砺前行，为集团的高质量发展贡献更大的力量。