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城发集团召开新员工培训总结暨“青蓝计划”启动大会

城发集团召开新员工培训总结暨“青蓝计划”启动大会
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“城”风破浪,“发”奋拼搏|城发集团新员工培训圆满结束

“城”风破浪,“发”奋拼搏|城发集团新员工培训圆满结束
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集团开展第二期档案业务知识培训

6月30日上午,为了加强集团档案管理,进一步提升各部门、各二级公司专兼职档案人员基本业务技能,集团组织开展了第二期档案业务知识培训。
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规划设计院中层管理者能力提升班圆满结业

中层管理者能力提升班于 2022年7月22日开班,来自公司各生产单位和管理部门的 59 名管理人员参训,共计举办集中培训 6 场、 转训15 次。
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荐贤举能 共筑前程 | 规划设计院召开后备人才专题见面会

人能尽其才则百事兴。规划设计院对后备人才库成员制定了针对性培养计划,实施因材施教,让大家在历练中考察检验,在风雨中增长才干,从“赛马场”走上承担重点工作、重要任务的“主战场”,培养一支忠诚有戒、 担当有责、 执行有力、业绩至上的干部队伍,为公司稳健可持续高质量发展提供后备力量。
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习礼仪规范 塑国企风采 | 唐山市城市发展集团有限公司开展礼仪培训

为进一步提升职工礼仪修养和职业素养,2023年4月14日下午,城发集团组织开展了商务礼仪培训。
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集团举办BIM基础知识专题培训

为推进BIM技术在集团工程管理中的应用,进一步提升各公司工程管理人员的专业技能及业务素质,加强项目管理能力,1月9日集团工程管理部组织开展了BIM基础知识专题培训,特邀请市规划设计院领导和BIM技术团队人员进行专题授课。
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城市公司开展第一期制度宣传贯彻系列培训

为推进集团相关制度的有效贯彻落实,加深广大干部职工对制度的理解和执行,营造良好的制度管理环境,排水公司党委精心部署,开展集团相关制度宣传贯彻系列培训活动。党委书记、董事长张立军亲自部署培训任务,亲自把关培训内容,亲自制定学习计划,亲自督导过程实施。 1月3日,开展了第一期制度宣贯培训。
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集团开展工程管理相关制度培训

为进一步防范工程类项目管理风险,明确工作流程和标准,规范员工行为,12月29日,集团工程管理部组织开展了《工程管理办法》、《计划统计管理办法》及《工程项目服务单位备选库管理规定》等制度宣贯培训会。
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