1月9日上午，集团工会召开第一届第二次会员代表大会，唐山市工建交农林水工会周玉国主席到会指导，集团90名会员代表参加会议。

  会议听取并审议通过了集团党委副书记、工会主席李欣作的《2022年度工会工作报告》和集团工会《2022年度工会经费审查委员会工作报告》。

  会议指出，2022年8月22日集团工会成立以来，紧紧围绕集团高质量发展目标，深入推进民主管理，充分调动职工群众积极性；全面加强职工素质教育，进一步提高职工队伍综合素质；大力开展技术创新、管理创新、理念创新、机制创新等一系列群众性创新活动，为企业发展提供不竭动力；积极发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，并多层面开展送温暖等关心关爱职工活动。2023年，集团工会将进一步深入到职工群众中去,当好解放思想的“导航器”、凝聚力量的“粘合器”、全局工作的“助推器”，当好集团党委联系干部职工的桥梁和纽带，在推进集团高质量发展中发挥工会作用。

  唐山市工建交农林水工会主席周玉国对大会的召开表示热烈的祝贺，并对集团工会成立以来所开展的工作、取得的成效给予充分肯定。他指出，城发集团工会紧紧围绕公司中心工作，坚持解放思想、求真务实、开拓创新，各项工作取得了新突破和新成效，在推动集团公司的改革发展中发挥了积极作用。就工会工作，他提出三点意见。一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以思想政治引领凝聚人心。要把学习贯彻落实党的二十大精神作为今后工会的一项重点工作，充分发挥工会组织优势和群众优势，引导广大职工在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，在推动全市经济社会发展中建功立业。二是真抓实干，锐意创新，进一步开创工会工作新局面。要在推动企业高质量发展上建新功，在维护职工各项权益上有新作为，在满足职工美好生活需要上有新举措，彰显新时代工会组织的责任担当。三是加强自身建设，提高新时代工会工作能力水平。各级工会干部要认真落实武卫东书记对工会提出的“争牌子、扛红旗、当先锋”要求，进一步改进工作作风，强化本领建设、强化担当精神，以新担当、新作为推动工会各项工作落地生根、开花结果，为城发集团实现高质量发展做出积极贡献。

  集团党委书记、董事长李顺平指出，本次会议主题鲜明、任务明确、内容丰富，充满了民主、团结的浓厚氛围，是一次凝聚人心、团结鼓劲的大会。围绕集团发展目标，他就如何进一步做好工会工作提出三点希望。一是要坚持党对工会工作的领导，始终保持正确政治方向。要加强和改进职工思想政治工作，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、党的二十大精神的全面深入学习，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，不断推进工会理论创新、实践创新、制度创新，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。二是要牢牢把握集团发展重点，服从于集团发展大局。不断实践、完善和创新工会工作方式和方法，努力开展适合工会工作特点的活动,创造性地发挥工会组织的各项职能作用,团结动员广大职工群众，助推集团发展，开创新时代工会工作新局面。三是要建设好学习型、创新型、服务型工会组织。在思想认识和具体工作中，要树立工会工作必须与时俱进，为集团发展大局服务的观念，为构建和谐企业发挥主力军作用的观念，进一步增强服务意识，围绕集团所需、职工所盼开展工作，构建联系广泛、服务职工的工作体系。他希望，工会领导班子及全体会员代表要在党的二十大精神的指引下，在集团党委的带领下，以高度的责任感和使命感投入工作，进一步加强自身队伍建设，切实增强工会活力，提升工会整体工作水平，更好地服务大局、服务职工，为城发集团做强做优做大做出积极的贡献。

  会议号召，全体会员代表要进一步密切联系职工群众，热心为职工群众说话办事，积极为做好工会各项工作献计献策,推动工会工作取得新业绩、再上新台阶，为奋力开创新时代“三个努力建成”“三个走在前列”新局面贡献工会力量。