一年之计在于春。2月4日是春节假期后的第一个周六，城发集团企业党校如期开课。集团党委书记、董事长李顺平围绕全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以《担当新使命 实现新发展 在推进中国式现代化唐山场景中展现城发作为》为题，向全体高管和中层干部进行授课。

授课中，李顺平回顾了集团成立以来取得的成绩，从加快推进企业高质量发展的角度出发，全面分析集团当前所处的内外部环境，综合阐释集团面临的发展形势及行业趋势，深入剖析集团自身的优势短板，要求各公司、各部门要进一步提高站位、强化学习、转变作风、狠抓项目，发挥好主观能动性，奋力开创集团转型发展新局面。

李顺平指出，党的二十大对国企改革发展作出重大部署，为城发集团的未来发展指明了方向，也更加坚定了我们履行好“城市建设运营商、产业导入大平台、服务民生主力军”三大职责使命的信心和决心。做好2023年工作，各公司、各部门要以“六个坚持”为抓手，以项目攻坚为突破，以实际行动推动党的二十大精神在城发集团落地见效。一是坚持政治为上，强化责任主动担当。要有勇于担当的魄力、善于担当的能力、敢于担当的定力，以新担当展现新作为。二是坚持作风为要，团结一致风清气正。要增强团结意识、坚持民主集中制、严明纪律，反对自由主义，以好作风保障好开局。三是坚持效益为先，坚定树立效益导向。要明确效益目标，以市场意识和产业思维，加强对外合作，争取发展机会，拓展新型业态，推动企业向市场化转型，确保实现国有资产的保值增值。四是坚持管理为基，科学管理提高效能。要实施精细化管理，不断提升管理能力、业务水平和组织协调能力，依靠学习走向未来。五是坚持人才为本，建强队伍聚合能量。突出培用结合，着力提高集聚人才的质量；突出事业为上，着力提高选拔任用的质量；突出严管厚爱，着力提高管理监督的质量。六是坚持文化为魂，凝心聚力助推发展。要深化学习强企，弘扬创新兴企，赋能高质量发展。

李顺平强调，集团上下要以高质量发展为主题，深入实施集团“12345”发展战略，坚持发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，对标对表一流企业，加速向市场化转型，全力提升企业运营质量和效益，不断把企业做强做优做大，在推进中国式现代化唐山场景建设中展现城发作为，贡献城发力量。

参训人员分享学习体会